因為保安公司的門崗，不僅僅是站崗備勤這么簡單，有時候還要接收民眾的舉報資料，屬于檢察業務范疇，須要具備資格的正式檢察干警予以指揮，才可能順暢實現，還有，對不屬于檢察機關管轄的民眾舉報，檢察機關的門崗還要依法向民眾指明受理該舉報的具體單位，這亦是屬于檢察機關的法定職責，而不能由合同制保安獨破實現，必須在檢察干警的指揮下實現。

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熟練控制法律常識，嚴格依法辦事。保安公司日常須要處理大量的檢察業務相干幫助性工作，而檢察業務作為性的法律工作，離不開體系、扎實的法律法規常識積聚。因此，檢察機關的合同制保安還須要認真學習中國特點社會主義法治理淪常識，尤其要熟練控制刑事訴訟法、刑法、民事訴訟法等與檢察工作密切相干的法律常識，并在接待民眾、從事幫助性檢察業務等活動中，嚴格依法辦事。實際中，檢察機關控申部分干警午休期間個別不安排值班，然而檢察機關門崗處的保安是須要畸形站崗執勤，假如此時有民眾到訪，則具備法律常識的合同制保安則可能經電話請示司法警察或接待處干警后，預先接待民眾并做好非正式的詢問記錄，一方面可能減少民眾不必要的等待時光，另一方面還可能進步檢察干警的工作效力，節儉了檢察干警到來時詢問民眾基本信息及訴求的時光。尤其是對到訪民眾個別的、常識性的法律征詢類業務，檢察機關合同制保安若能應用精深的法律常識予以解答，則、的為民眾供給了便捷法律服務。

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實際中，因為局部檢察機關在應聘合同制保安時，往往對學歷請求不高，甚至初中即可，而僅僅著重于要退伍軍人及身材素質過硬，導致合同制保安法律常識等業務素質并不達標，甚至有些檢察機關合同制保安連職務侵犯法與貪污罪的差別亦不明白，因此并不能時光幫助檢察干警領導舉報村小組長涉嫌職務侵犯法的民眾到管轄該罪名的公安機關經濟犯法部分去舉報，影響了民眾辦事效力。